Sustentabilidad
Queremos ser líderes en la conducta empresarial responsable y ética. En esencia, esto significa hacer lo correcto: cuando hacemos negocios, cómo nos comportamos como empleados y tratamos a nuestros trabajadores, y las expectativas que ponemos en nuestros socios comerciales. Queremos ser una entidad de bien y tener un impacto positivo en la sociedad.
Nuestro compromiso. Fomentar una sólida cultura de ética en nuestra empresa.
Ser un modelo del sector con respecto a los estándares mundiales sobre las personas, la igualdad y los derechos laborales
Aspirar a la transparencia y la trazabilidad en todo nuestro proceso de abastecimiento.
La responsabilidad empresarial es una parte fundamental de nuestra cultura y nuestra forma de hacer negocios.
Elige oportunidades de financiamiento que conduzcan a un impacto positivo en nuestra sociedad y entorno compartido.
Un nuevo estándar mundial para las personas
El Enlace Familiar de Volvo Cars - Permiso parental global igualitario para todos.
El Enlace Familiar de Volvo Cars es nuestra política global de permiso parental remunerado para todos los géneros: con ella, damos a todos los empleados de Volvo Cars con al menos un año de servicio 24 semanas de permiso parental con el 80% de su salario base por defecto.
Esta política global se aplica a cualquiera de los dos tutores y se adapta a una gran variedad de tipos de familia, ya que incluye a los padres adoptivos, de acogida y de alquiler, así como a los padres no biológicos de las parejas del mismo sexo.
Diversidad
Somos una empresa global y eso se refleja en nuestro personal. Vendemos vehículos en más de 100 países y prosperamos siendo un punto de encuentro de diferentes ideas, experiencias, orígenes y personalidades. Nuestra industria está cambiando rápidamente. Nuestras ambiciones empresariales y de sostenibilidad son audaces. Estar abiertos a todos los puntos de vista, con equipos diversos e inclusivos para tomar decisiones de mayor calidad, es fundamental para nuestro éxito continuo.
Una cultura de inclusión y pertenencia
Nos comprometemos a crear un personal diverso y una cultura inclusiva con un liderazgo que saque lo mejor de nuestra gente. La diversidad despierta la creatividad, impulsa la innovación, nos conecta con nuestros clientes y nos permite adaptarnos rápidamente a nuevas demandas y situaciones cambiantes en un mercado global. La inclusión crea un lugar donde las ideas pueden expresarse libremente y florecer. Una cultura de pertenencia, igualdad y equidad creará lugares seguros para que todos sean audaces y arriesgados.
Reducir el impacto sobre las personas y el planeta
Nos tomamos en serio nuestro deseo de reducir nuestro impacto sobre las personas y el planeta, y sabemos que nuestra responsabilidad va más allá de nuestras propias paredes. El qué, el cómo y el de dónde deben tenerse en cuenta a la hora de calcular nuestro impacto. Nuestro objetivo es la transparencia y la trazabilidad en toda nuestra cadena de suministro. Por ejemplo, utilizamos la tecnología Blockchain como parte de nuestro compromiso con el abastecimiento responsable de baterías.
Trazabilidad en las cadenas de suministro
Reconocemos que las cadenas de suministro de las materias primas utilizadas para las baterías son complejas y están asociadas a riesgos medioambientales, sociales y de gobernabilidad (ESG). Establecer la trazabilidad es un requisito previo para abordar estos riesgos y construir cadenas de suministro responsables, ya que nos permite identificar a los proveedores de nuestra cadena de suministro y evaluar su comportamiento en materia de ESG y promover las buenas acciones.
Abastecimiento responsable de baterías
Estamos comprometidos con el abastecimiento responsable de nuestras baterías. Como parte de ese compromiso, fuimos el primer fabricante de automóviles en utilizar la tecnología blockchain en nuestra cadena de suministro de cobalto, lo que nos permite rastrear el cobalto utilizado en nuestras baterías, desde la mina hasta el vehículo. Desde entonces, hemos continuado la implementación de blockchain al litio y al níquel, así como el seguimiento de las emisiones de carbono en la cadena de suministro de baterías. Además, llevamos a cabo un programa de auditoría para garantizar que los proveedores de las cadenas de suministro de cobalto, litio y níquel cumplen las normas y los marcos pertinentes, y para garantizar la mejora continua del rendimiento ESG en toda nuestra cadena de suministro de baterías.
¿Qué es la tecnología blockchain?
Liderazgo ético
En 2019, Volvo Cars fue reconocida como la World’s Most Ethical Company® por el Instituto Ethisphere por tercer año consecutivo. El Instituto Ethisphere es un líder mundial en la definición y el avance de los estándares éticos en las prácticas empresariales. Nuestra anterior participación en la encuesta del Instituto Ethisphere formaba parte de nuestras iniciativas de mejora continua.
"La responsabilidad empresarial es una parte fundamental de nuestra cultura y nuestra forma de hacer negocios."
Maria Hemberg, directora de asuntos jurídicos y gobierno corporativo del grupo
Este premio fue un gran reconocimiento a nuestro amplio Programa de Cumplimiento y Ética, cuyo objetivo es garantizar que nuestros empleados y nuestros socios comerciales actúen de forma responsable y ética. Volvo Cars se compromete a fomentar una cultura de liderazgo ético.
Canal de reporte
Nuestro programa de Cumplimiento y Ética es un instrumento que promueve la actividad empresarial responsable. Es nuestra guía para prevenir y detectar conductas indebidas y mitigar los riesgos legales y éticos, en particular en las áreas de corrupción, antimonopolio, protección de datos, sanciones comerciales y control de exportaciones. Nuestra línea de información confidencial y segura Tell Us permite a los empleados informar de cualquier sospecha de violación de nuestro Código.
Financiación sostenible
La comunidad financiera tiene un papel vital que desempeñar para acelerar la transición a una economía sin emisiones de carbono. Queremos apoyar su creciente interés por la inversión sostenible. Nuestro Marco de Financiación Verde alinea nuestra estrategia de sostenibilidad con las oportunidades de financiación que conducen a un impacto positivo en nuestro entorno compartido y en la sociedad. El Marco está alineado tanto con los Principios de Bonos Verdes (GBP) de la ICMA como con los Principios de Préstamos Verdes (GLP) de la LMA.
Destinamos los ingresos a proyectos estratégicos en el ámbito del transporte limpio: el aumento de nuestra capacidad de producción de vehículos totalmente eléctricos y el ensamblaje de baterías; las inversiones en Polestar, para liderar la electrificación; y para la investigación y el desarrollo de vehículos con cero emisiones, nuevas cadenas cinemáticas eléctricas y tecnología de plataformas.
Influencia de las políticas
En Volvo Cars, hemos apoyado activamente el desarrollo de políticas en una gran variedad de temas, incluidas las políticas destinadas a acelerar la transición a los vehículos de cero emisiones. Apoyamos activamente el impulso del cambio en áreas como el desarrollo de la interfaz de carga, la disponibilidad de energía renovable, la estandarización del pago, la estandarización de la interfaz de carga, el apoyo a la investigación, los incentivos y la fiscalidad, así como los niveles generales de aspiración.
Te invitamos a leer más sobre nuestras contribuciones políticas, y sobre cómo enfocamos nuestras otras responsabilidades, en la sección de Documentos.
Descargas
Te invitamos a visitar los siguientes documentos para saber más sobre la posición de Volvo Cars en temas importantes de sostenibilidad.
Nuestro código: cómo actuamos